您的情况可能涉及到劳动争议。首先，您可以尝试与雇主直接沟通解决问题，如果协商未果，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或者申请调解。 同时，您也可以收集相关证据，如工资条、工作证等，证明自己的劳动关系存在，并且在合同中明确约定工资支付方式及时间。 如果您认为自己受到不公正待遇，还可以寻求法律援助，通过诉讼途径维护自身权益。在处理此类纠纷时，建议及时咨询专业的律师，以便获得更有效的解决方案。