根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）的规定，劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。因此，如果员工在上班期间由于运动引起的伤害导致了身体机能受到损伤，并且在短时间内无法恢复，可能构成工伤。 但是，是否能够被认定为职业病还需要考虑以下几个因素。 是否属于劳动过程中发生的； 是否与劳动过程直接相关； 是否是从事接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等作业的人员； 是否具有特定的职业危害因素。 需要注意的是，《职业病防治法》中的“职业病”是指由用人单位及其劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。因此，在判断是否构成职业病时，需要具体分析和评估。 总的来说，虽然在某些情况下可能会被认为符合职业病的定义，但最终的诊断需要通过专业的医学鉴定来确定。建议您或您的家人在遇到此类情况时及时寻求医疗专业人士的帮助，以确保得到正确的诊断和治疗。