尊敬的客户。 感谢您的信任和选择。关于您在上班途中遭遇交通事故后，公司认定为工伤并已持续9个月的情况，我们理解这期间可能经历了很多困难和挑战。在此情况下，您可以考虑以下几种策略来处理此事。 与公司协商。首先尝试直接与公司进行沟通，表达您的担忧和希望尽快解决问题的愿望。强调工作的重要性，并说明受伤情况对您当前工作的实际影响。 寻求第三方介入。如果内部调解无效，可以考虑向劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼。通过法律途径维护自己的权益是合法且有效的选择之一。 专业法律帮助。考虑到个人能力有限，建议寻找专业的法律顾问协助。他们可以帮助您分析公司的行为是否合理，提供更专业的意见和支持。 医疗康复计划。在等待公司解决方案的过程中，积极采取措施进行医疗康复是非常重要的。确保遵守医生的治疗方案，并定期复查以评估进度。 自我保护意识。加强自我保护意识，避免再次发生类似事件。同时，了解相关的法律法规，为自己争取合法权益。 保持乐观态度。面对挫折和困难时，保持积极的心态非常重要。相信通过正确的方法和努力，问题最终会得到妥善解决。 希望以上信息能够帮助到您。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！ [您的姓名]