您好，根据您描述的情况，您可以考虑以下几种方式来解决。 联系人力资源部门。如果您与公司有劳动关系，可以先尝试联系公司的人力资源部门，说明您的情况并要求解除劳动合同。如果公司不同意，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼，请求法院裁决解除劳动合同，并赔偿相应的损失。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法自行处理这个问题，可以寻求专业的法律帮助。律师事务所、法律援助机构等都可以为您提供法律服务。 希望以上信息对您有所帮助。