您好，关于您的情况，建议您首先与公司的招聘部门或人力资源部门进行沟通，了解试用期的具体规定和工作安排。如果存在不满意的情况，可以尝试通过协商解决问题。如果您对工作不满，可以选择按照劳动合同的规定申请提前离职，并要求公司支付相应的经济补偿金。 在决定是否接受新的工作时，请确保充分考虑自身的职业规划和发展需求，以及该工作的实际价值和未来发展前景。同时，也要关注自身的健康和安全，避免因为一时冲动而做出错误的决定。 希望以上信息能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。