尊敬的用户， 关于您的情况，建议您首先考虑与您的前雇主进行协商和谈判。您可以向他们表达您的不满并请求赔偿，但请注意保留所有沟通记录。 如果您无法与前雇主达成一致意见，则可以选择通过法律途径解决纠纷。在申请赔偿时，请确保有充分的证据支持您的主张，例如工作合同、工资单、同事证言等。 最后，如果需要专业的法律帮助，强烈推荐寻求律师的帮助。他们会根据具体情况进行分析，并提供针对性的解决方案。 祝您一切顺利！