您好！根据您的描述，如果公司在1月8日之前已经通知并允许您和其他符合条件的员工参加年终奖考核，则您应该可以参与。然而，如果您在12月31日之前离职，那么通常情况下，您可能无法获得年终奖。 请注意，具体的规定可能会因公司的政策和当地法律法规而有所不同。建议您直接联系公司的人力资源部门或查看公司的官方公告，以获取最准确的信息。同时，请确保了解所有相关的法律条款和规定，以便更好地保护自己的权益。