您好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”因此，企业不得随意延长员工的工作时间，否则可能会侵犯员工的合法权益。 如果您认为您的权益受到侵害，建议您首先尝试与雇主沟通解决。如果无法达成一致，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径寻求帮助。在处理此类争议时，应当注意收集相关证据，并按照法律规定进行维权。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用应依据当地法律法规及实际情况来判断。希望您能够妥善解决问题，保护自己的合法权益。