尊敬的客户， 关于您提出的问题，我可以为您提供一些建议。 首先，根据我国相关法律规定，工伤赔偿案件的判决书通常会明确规定赔偿的期限。这取决于具体的情况和相关的法律法规规定。然而，这些期限可能会因地区差异而有所不同。因此，在处理此类案件时，建议您与当地的劳动仲裁委员会或人民法院联系，以获得更准确的信息。 其次，如果您认为雇主未能在判决书中规定的期限内履行赔偿义务，您可以考虑采取以下措施。 联系当地的劳动争议调解组织，寻求帮助。 将雇主拒付赔偿金的事实以及相关证据提交给当地的人力资源和社会保障局。 如果情况严重，您可以选择通过诉讼程序来解决。 再次强调，有关于逾期执行的问题，是否需要额外赔偿违约金，这取决于具体的法律条款。一般情况下，如果雇主未能按期履行赔偿义务，他们可能需要承担相应的法律责任，包括支付违约金。但请注意，这仅是一般性建议，并不适用于所有具体情况。对于具体问题，请咨询专业的法律顾问。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有任何其他疑问，欢迎随时联系我们。祝您一切顺利！