尊敬的客户，根据您提供的信息，您可能面临以下情况。 劳动争议。由于您未与公司签订正式劳动合同或书面协议，存在劳动关系的不确定性。 侵犯版权行为。虽然您没有直接证据证明自己是合法拥有这些图像版权的所有权，但可能存在侵犯他人版权的风险。 损害赔偿责任。如果您的行为导致了公司的经济损失，您可能会被要求赔偿相关损失。 沟通不当。在处理此类纠纷时，保持冷静和专业的态度非常重要，避免情绪化的言辞或行为加剧矛盾。 法律建议。强烈建议您寻求专业的法律帮助来解决这一系列的问题，并遵循当地的劳动法和版权法规定。同时，也可以考虑收集并保存相关的证据，以便于日后维权使用。 请记住，在处理任何法律事务时，了解自己的权利和义务至关重要。如果您需要更详细的法律建议或指导，请联系合适的法律顾问以获取专业意见。希望以上信息能对您有所帮助。