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2025-10-02 10:04:06
首先，您需要了解您的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，企业应当与员工签订书面劳动合同，并为员工购买社会保险。 其次，如果公司在没有与您签订劳动合同的情况下让您担任驾驶工作，那么您可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。此外，如果您在工作中受伤或者遭受其他伤害，公司也应当承担相应的赔偿责任。 最后，关于公司的行为，建议您尽快向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求法律援助，以便更好地保护自己的利益。
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