在员工提出离职申请并得到公司的同意后，如果随后公司在未提前通知的情况下解雇该员工，则可能构成违法解除劳动关系。这种情况下，员工可以要求赔偿金，并且可能会有资格提起劳动仲裁或诉讼。 请注意，具体是否合理需要根据当地的法律规定和实际情况来判断。如果您遇到此类情况，请寻求专业的法律帮助以获得更准确的解答。