劳务派遣 1月 _免费法律咨询

您好！工作时间44天，没有签劳动合同，也没有买任何保险，还收取押金，现在辞职，老板不给工资，怎么办？ 1回答

劳务派遣 1月 1回答

2014年8月我父亲在工地上摔伤，脚后跟粉碎性骨折，到现在已经14个月多，老板前后一共赔了3万块钱，以前没有法律保护意识，错过了工伤认定时间，我想咨询一下，这样的伤老板赔多少才是合理的。请求帮助，感激不尽。 1回答

您好！就是我招聘的司机现在出现2单违章，之前也没有签协议和口头说违规问题，现在工作快一个月了。我想请问一下违规怎么处理，然后我需要补签一份违规事故合同。 1回答

我弟弟在酒店上班时烫伤，没有劳动合同，有工作牌 1回答

公司要辞退要如何争取违约补偿金呢？ 1回答

因工伤而残疾家里人自己照顾的一直没有好老板不给护理费怎么办？ 1回答

我的身份是一个包工头，工人把腿摔断了，去治疗的时候我支付他所有的费用，然后他还不准我们修房子说如果我们去修了房子的话那他就会不准修，他就会去拦着我们。房子的主人也特别生气，就是希望我们能帮他把房子修好现在他没有房子住，然后那个工人让我们帮他把后续的费用全部理清，我们也同意了。但是他还想让我们每个月都付他一定的生活费。 1回答

公司以员工有事故为由不开工资合法吗？我想以单位未给我开工资解除劳动合同，要求单位给补偿金。单位10月16号正常开工资了，我的工资至今未开。事故处理结果不合理，由工人私自改标高造成的后果。而且我不是直接干活的工人，我下面还有一个理货员，他干的活，我是监督抽查。但公司直接把我定为主要原因。并以此为由罚款2000元，并把我退回签订合同的锦州中理仓储服务有限公司。锦州中理仓储服务有限公司，又以上述理由处理，留岗查看1到2年，正常上班只开1200元。去除保险后，也就开8百多。企业以员工处罚条例为依据，合法吗？ 1回答

我在一个超市里上班，从今年三月入职以来老板从来都没有和所有员工签定过书面劳动合同，现在我们有些员工想让老报补尝我们双倍工资，请问我们可以得到补尝吗？ 1回答

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杨律师

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