您好！如果您在签订劳动合同时遭受欺诈或胁迫，那么您可能无法完全依赖该合同来保护自己的权益。在这种情况下，建议您尽快与有关机构联系，如劳动监察部门，以寻求帮助和指导。 同时，如果您认为自己有权解除劳动合同，并且已经支付了相应的费用，您可以考虑通过协商解决纠纷，或者向法院提起诉讼，要求对方退还所付的款项并承担相应的违约责任。 请注意，在任何情况下，都应谨慎对待涉及金钱交易的行为，避免受到不法侵害。希望这些建议对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询我。