首先，我要强调的是，作为劳动者，您有权要求用人单位按时支付劳动报酬。如果您发现自己的工资有误或者被拖欠，可以尝试以下几种方式。 直接沟通。与雇主进行面对面或电话沟通，表达您的不满和期望得到正确薪资的态度。 书面通知。将您的工资情况以书面形式（如邮件）向雇主反馈，并附上相关证明材料，如工作记录单等。 投诉至劳动部门。如果与雇主沟通无果，您可以将雇主提交到当地的劳动监察大队进行投诉。 申请仲裁。如果上述方法无效，您可以考虑通过法律途径解决，比如向当地人民法院提起诉讼，请求法院支持您的权利。 在处理此类纠纷时，请保留好所有相关的证据，包括但不限于工资条、工作记录、聊天记录、通话录音等，以便于后续维权时提供有力的支持。同时，保持冷静和理性，避免情绪激动，以免进一步加剧矛盾。 希望以上建议能帮助您解决问题，祝您早日追回被拖欠的工资。如果有其他问题需要咨询，欢迎随时联系我。