你好，关于你提出的关于社保和奖金的问题，首先需要明确的是，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳职工的社会保险费。如果存在社保缴费不足的情况，劳动者有权要求补缴，并且可以依法向劳动行政部门举报。 至于奖金部分，根据《劳动民法典》的相关规定，用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。如果你认为你的工资低于当地最低工资标准，你可以要求用人单位补发差额。 综上所述，建议你与单位协商解决这个问题，可以通过沟通的方式解决争议。如果无法达成一致，可以选择通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。同时，在处理这类问题时，一定要注意保留相关的证据，以便于后续的维权工作。