发生了工伤，第一次手术是在上海做的，工伤鉴定已经出来了，第二次也在上海做的花了2_免费法律咨询

我老公在工厂上班已7年了，签有劳动合同,现中风两个多月，在家养病，无法工作，厂方不给他发病假工资，说到他回来上班再给他发，现一家人无经济收入，生活困难，不知怎样追讨 1回答

律师您好，我是一名在校大学生，和某个民营企业签订了实习协议，但是突然在2017/10/23日和我们开会，说明以后实习工资要求按照劳务合同交劳务所得税不是之前承诺的个人所得税请问公司这么做，是否是属于侵犯我们的权益（希望可以短信联系，非常感谢！！！） 1回答

尊敬的律师您好：我在2009年3月31日与公司签订合至今，我与公司员工是同一天应聘上班至今，都是操作工，但是工资相差很多，我公司是不允许相互问工资的，律师你也知道，基本工资少直接影响到延时加班、休息加班、节加日加班、甚至影响到每月奖金、包括年终状，最严重的影响到以后退休工资。律师现在我无法拿到证据证明我少多少？困为我公司按等级算工资的，我无意中看到我同事平均月工资比我多很多，所以律师请问我用什么方法才能知道我同事的怎么多年的工资，到底差多少工资，跟公司谈补偿多少才合适。律师谢谢你 1回答

辞工不到1个月老板娘不批，可又找到了下家可下家又安排我上班了，可老板娘我不做了直接扣完两个月工资，那要怎么办 1回答

发生了工伤，第一次手术是在上海做的，工伤鉴定已经出来了，第二次也在上海做的花了2万多不给报销，社保局也不给报 1回答

已经认定工伤，也经过了法院判决 1回答

我帮私人老板做事受了伤，上面有公司，可以申请公伤吗 1回答

刚入职公司收了600说是工服费签了合同，未满一个月因个人原因离职这个钱不退，入职以后又说达不到业绩就扣钱滚蛋。迟到一分钟就扣一个月工资。公司开除也算个人原因？？不开除打不到业绩就扣钱。。我不想干了。不知道怎么办。 1回答

您好：我是中国矿业大学事业编制的工勤人员，由校人事处给安排在临时辅助岗工作多年，与本校正编岗位同工种的同事收入差距很大(没有绩效奖)。请问合理合法吗？张坚(学校工号3130)手机15150007594 1回答

我想请问下公司试用期7天。但是我适应不了这份工作第8天我申请的离职公司不放。工资也不发属于劳动纠纷吗？ 1回答

共1个律师回复

李律师

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