在您遭遇工作伤害的情况下，首先应当了解您的具体情况和相关法律法规。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工受伤后，应当及时向所在单位报告，并按照国家规定申请工伤认定、劳动能力鉴定等程序。 如果您已经出过工伤并确认为十级伤残，则有权依法享受工伤保险待遇。具体的待遇包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 同时，如果您的单位未为其购买工伤保险或未按规定缴纳工伤保险费，您可以要求单位支付相应的赔偿金。具体数额应根据您实际的损失情况和当地的标准来确定。 需要注意的是，在处理此类案件时，应当遵循公正、公平的原则，确保权利得到平等保护。建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。