首先，您需要了解您的劳动合同和公司的规章制度。如果您是按照劳动法的规定签订了劳动合同，并且公司未能按时支付工资，您可以先尝试与公司进行协商解决。如果协商失败，您可以向当地的劳动监察大队投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。 在协商过程中，您可以要求公司提供详细的工资发放记录，以及证明您已经履行了工作职责的证据。此外，您也可以询问公司的负责人或人力资源部门，看看是否有其他解释或说明。 一旦发现公司没有按期支付工资，您应该立即采取行动，以保护自己的权益。同时，建议您保留好所有相关的沟通记录和凭证，以便将来维权时使用。