关于您在公司工作期间的社保和公积金未缴纳的问题，您可以考虑以下几点。 了解相关政策。首先，建议您查阅当地的劳动法律法规以及相关的社保和公积金政策，以确定是否有相关法律规定要求公司为员工缴纳这些费用。 与公司沟通。尝试与您的雇主进行直接沟通，表达您的需求和担忧，并询问他们是否可以采取措施来弥补之前未能按时缴纳的情况。如果可能的话，您可以寻求第三方的帮助，如工会或法律顾问等，以帮助解决这一问题。 法律途径。如果您认为自己的权益受到了损害，或者公司没有积极回应您的请求，您可以考虑通过法律途径解决问题。这包括向当地的人力资源部门投诉，或者将情况报告给劳动监察机构，甚至提起民事诉讼来维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类争议时，重要的是要确保所有的行为都是基于合法合规的原则，避免因不当行为而引起不必要的麻烦和纠纷。