首先，关于您的工作合同情况，您应该要求立即终止与第三方公司的劳动合同，并获得相应的经济补偿。此外，根据劳动法规定，如果公司在没有依法为员工缴纳社会保险的情况下，必须承担相应的法律责任。 其次，在这种情况下，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局（简称“人社局”）或劳动监察大队投诉。他们有权对公司的行为进行调查并采取必要的措施来保护您的权益。 最后，请确保保留所有相关文件和记录，以便在必要时提供给相关部门作为证据。同时，建议您寻求专业的法律意见，以确保自己的合法权益得到充分保护。