您好！首先，请您确认以下几点。 您是否已经向对方主张过劳动报酬？ 如果没有，建议尽快与对方协商解决。 了解您的工作量和完成情况，以及是否有书面协议等证据支持。 如果对方不同意支付工资，您可以考虑采取以下措施之一。 尽快收集并保存好相关证据，包括但不限于工作记录、通话录音、短信、邮件等。 向当地的人力资源和社会保障局（以下简称“人力资源社会保障局”）投诉或举报，要求依法处理。 可以委托律师介入，通过诉讼途径解决纠纷。 请注意，上述方案仅供参考，具体操作需根据实际情况进行。在任何情况下，都应确保自己的合法权益得到保护。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系我。