尊敬的用户， 您提到的问题涉及到劳动关系和权益保护方面的问题。根据我国法律规定，劳动者享有获得合法报酬的权利，不得被非法克扣或拖欠工资。同时，雇主与员工之间应签订书面劳动合同，并依法支付相应的薪酬福利待遇。 针对您的情况，建议您采取以下措施。 保留所有与工作相关的文件和证据，包括但不限于收据、聊天记录等。 联系当地劳动监察部门，投诉该承包商的行为是否符合法律法规。 如果情况严重，考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 此外，您也可以尝试与承包商协商解决争议，或者寻求其他途径解决问题，如通过调解机构进行调解，以达到双方共赢的局面。 希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！