您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您与公司的劳务协议应当符合以下条件才能受到法律的保护。 劳务协议应当明确双方的权利义务； 劳务协议应当合法有效，没有违反法律法规的规定； 劳务协议应当签订在双方自愿的情况下，并且双方都同意该协议的内容。 如果您认为您的权益受到了损害，建议您及时向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径寻求帮助，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼等。希望我的回答对您有所帮助！