根据您提供的信息，司机与车主之间存在雇佣关系。在雇佣关系中，雇主（车主）应当按照合同约定支付劳动报酬。如果司机提供的是正常的工作服务，并且雇主未按约定支付报酬，则司机有权要求雇主支付相应的报酬。 至于关于撞坏大门上的石狮并被扣罚1500元的问题，这可能涉及到双方的责任划分以及赔偿标准。如果撞坏的大门属于雇主所有或租赁，那么雇主可能需要承担相关的损失。此外，雇主是否应为员工的行为承担责任也需要进一步调查了解情况后确定。 总之，在这种情况下，司机应该保留所有的相关证据，包括工作记录、合同、聊天记录等，以便在必要时进行申诉或寻求法律帮助。同时，建议司机尽快收集有关损害赔偿的证据，以确保自己的权益得到保护。