您在工作中受伤并遭受了脊椎L1和L2的压缩性骨折，这是很不幸的事情。根据您的描述，您应该有权获得赔偿，并且关于是否能享受工伤待遇以及具体待遇如何，我可以为您提供一些指导。 首先，关于工资支付的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在您休工期间，您的工资应照常发放。 至于评伤残等级的问题，这通常取决于医疗机构对您的伤情做出的诊断和评定。如果您的伤情符合劳动能力鉴定标准中的相应级别，那么您可以向人力资源和社会保障部门申请进行伤残等级鉴定。 请注意，具体的待遇可能因地区政策和具体情况而有所不同，建议您详细查阅相关法律法规和当地的人力资源和社会保障部门的具体规定。如果您有更多关于工伤保险、伤残评定或其他与劳动关系相关的法律问题，请随时告诉我，我会尽力提供帮助。