首先，您需要确保您的孩子的劳动权益得到保障。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资应当遵循“按时足额”的原则，并且不得低于当地最低工资标准。如果您认为中介的行为不符合上述规定，您可以要求他们按照法律规定支付工资。 其次，如果中介拒绝支付剩余款项，您可以采取以下措施。 与对方协商。尝试与中介进行沟通，表达您的不满和请求解决问题的态度。这可能有助于达成和解。 法律途径。如果无法通过协商解决，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者直接提起劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以申请调解，但最终裁决权属于仲裁委员会。 向法院起诉。如果双方未能达成一致或争议较大，您可以选择将纠纷提交到法院，由法院依法裁判。 在整个过程中，您应保留所有的证据和相关文件，以便于后续维权。同时，建议聘请专业的法律顾问协助处理，以维护自身的合法权益。