首先，关于您提出的保密协议的条款是否合理的问题，需要具体分析公司的保密义务和保密费用补偿标准。 根据《中华人民共和国民法典》第五十二条的规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同无效。因此，在签订任何合同之前，双方应当充分了解对方的真实意图，并确保其不会对自身产生不利影响。 对于您的情况，如果您认为保密协议中的规定不合理或不公平，您可以向有关机构投诉或者通过协商解决。此外，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条之规定，用人单位与劳动者之间应就劳动条件和工作安全等事项进行平等协商，明确约定权利和义务。因此，建议您与公司进行沟通，寻求合理的解决方案。 最后，关于公司要求“未经允许不得泄露公司信息”的规定，这通常被视为一种商业秘密保护措施，旨在防止公司在竞争中处于不利地位。这种情况下，即使您离职后开设了自己的网店，也可能面临一定的限制，因为这些信息可能会影响您的业务决策和市场竞争力。 综上所述，建议您在考虑签署保密协议前，仔细阅读并理解其中的所有条款，并且寻求专业的法律意见，以确保自己的合法权益得到保障。同时，也请关注相关法律法规，避免因不了解法律规定而陷入不必要的纠纷。