您好！根据您的情况，如果您希望避免因离职导致社保中断，建议您在正式提交辞职申请之前至少提前一个月通知公司。这样，公司在确认收到您的辞职申请前，会有足够的时间处理相关手续，并确保您的社保能够及时调整至新的雇主处进行缴费。同时，这也有助于减轻公司的人力资源管理压力，使其有更多时间准备和执行变更程序。请注意，具体操作可能因公司的具体情况而异，请务必仔细查阅公司的相关政策并遵循其指示行事。