首先，您需要了解公司的行为是否符合法律规定。根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排劳动者延长工作时间和节假日加班。如果您的公司确实存在违反上述规定的事实，那么您可以要求公司承担相应的法律责任。 其次，您也可以通过以下方式维护自己的权益。 向当地劳动监察大队投诉。如果您认为公司侵犯了您的合法权益，可以向当地的劳动监察大队进行投诉，他们将对公司的行为进行调查，并提出处理意见。 与公司协商解决。如果投诉无效，您还可以与公司进行协商，看能否达成和解协议。 提起诉讼。如果公司拒绝支付赔偿金或者调解不成，您可以考虑提起劳动争议诉讼，要求公司支付加班费、补偿金等费用。 最后，建议您保留好相关证据，如工资单、考勤记录、加班证明等，以便于日后维权。同时，为了避免类似事件的发生，建议您在工作中注意保护自身权益，避免不必要的纠纷。