您好！关于您的问题，首先需要明确的是，您和您的家人与服装厂之间存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，用人单位应当依法支付劳动者报酬，并保障其合法权益。 对于压工资的问题，如果您认为自己被压榨的薪酬不合理，可以要求用人单位提供书面合同或相关证据证明双方之间的劳动关系，并向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，建议收集能够证明双方劳动关系存在的证据，如工资条、考勤记录等，以便于后续维权时使用。 此外，如果用人单位的行为涉嫌违法，您可以寻求法律帮助，通过合法途径解决争议。希望我的解答对您有所帮助。