您的请求需要更详细的信息和情况分析。根据法律规定，如果您在离开之前已经得到了工龄补助，那么您可以要求得到这些款项。但是，具体操作可能会因地区和国家的法律法规而有所不同。 请注意，以下信息仅供参考。 了解法规。首先，确保您对所在地区的劳动法有深入的理解。不同的地方可能有不同的规定。 合同条款。仔细阅读并理解您的劳动合同或雇佣协议中的相关条款。这将有助于确定哪些是合法且可获得的权益。 保留所有文件。保存与您的雇主关于您工作时间、工龄以及任何有关工资支付的书面记录。 寻求法律顾问的帮助。如果您不确定自己的权利或者遇到困难，请考虑聘请一位专业的法律顾问来帮助您解决问题。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此最好的建议是向当地的专业法律人士寻求具体的法律意见。他们可以根据具体情况为您提供最准确的指导。