您好！首先，您需要确认与对方签订的劳动合同是否有效。如果合同无效，那么您的权益可能无法得到保障。 其次，您可以尝试通过以下途径解决。 谈判。可以尝试和对方进行协商，要求其退还已支付的款项，并赔偿相应的损失。 仲裁或诉讼。如果双方无法达成一致，可以考虑申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。 请注意，在任何情况下，都应当确保自己的行为合法合规，避免因违法行为给自己带来不必要的麻烦。