您好！根据我国相关法律规定，员工每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。如果您的工作安排不符合上述规定，可能存在劳动监察部门对其违法行为进行处罚的风险。 如果您认为自己的权益受到侵害，请及时向当地人力资源和社会保障局举报，并保留好相关的证据材料（如工资条、考勤记录等），以便于后续维权。同时，也可以寻求法律帮助，聘请律师协助处理此事。 希望我的回答对您有所帮助，祝您早日解决问题！