尊敬的客户， 感谢您向我们咨询关于劳动争议的问题。在处理此类案件时，我们需要遵循一定的程序和法律规定。以下是一些建议。 首先，建议您收集并保存好与您的工作有关的所有文件和记录，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等。 其次，您可以联系当地的劳动监察大队或拨打当地的人力资源和社会保障部门的投诉电话（通常为12333），进行投诉。 同时，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以考虑向当地的人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资以及赔偿金。 请注意，在采取任何行动之前，请确保您的行为符合所有适用的法律法规，并且尊重他人的权益。希望这些建议能对您有所帮助。 再次感谢您的信任和支持！ 祝您生活愉快！