尊敬的用户， 根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者有权享有平等就业和选择职业的权利，用人单位应当按照国家规定向劳动者提供劳动安全卫生条件，并依法为劳动者缴纳社会保险费。如果您认为公司在您入职时未履行上述义务，则可以要求立即解除合同并获得相应的经济补偿。 同时，根据《中华人民共和国劳动法》第77条的规定，“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”因此，您可以尝试通过与公司进行协商来解决问题。 希望以上信息能够帮助到您，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！