他现在反叫律师来和我们谈,我们干活血汗钱,我们是要的

14天前
1个律师回复
咨询我

您好!首先,我要强调的是,任何企业和个人在进行劳动争议处理时都应当遵守法律法规,依法维护自身权益。如果您认为自己的权益受到了侵害,建议您通过合法途径解决纠纷,比如与对方协商解决,或者向当地的劳动监察机构投诉。 其次,如果您已经聘请了律师,并且律师正在处理您的案件,请确保律师按照法律规定履行职责,不得有任何违法行为。如果发现律师存在不正当行为或违反职业道德的情况,您可以及时与律师沟通并寻求解决方案。 最后,我提醒您,在处理劳动争议的过程中,一定要注意证据收集和保存,以便于日后维权时提供有力的支持。同时,也可以考虑委托专业的法律顾问帮助您更好地理解相关法律法规和程序,以提高解决问题的能力。希望以上信息对您有所帮助。

2025-12-14 09:59:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30534今日律师解答 49622

相关推荐
请问事业单位在职高级工,工伤死亡的,遗属补助标准是多少 1回答
公司强制性要求我们所有员工办一张新的银行卡并要上交银行卡密码和绑定的手机卡,这是不是违法行为?我该如何保障自己的权益? 1回答
我在一间厂工作16年了,现在他辞退我,并且在2016年10月份停了我的社保,我应怎么办? 1回答
需要深圳市龙华区工伤赔偿方面律师介入。 2018年8月当事人在深圳市华龙区工厂工作被公司叉车撞伤,用人单位报销了当事人医疗花费。当事人在用人单位工作大约3年,当事人有劳动合同,每月底薪大约2000元,加绩效大约5000左右。当事人做工伤鉴定没有评上等级,用人单位现在不进行其他赔偿,当事人现需要律师介入,律师费面谈。 1回答
你好,我是一名在校大学生,暑假去做了一份暑期工,8月20就已经结束工作了,但是现在还没有发工资,我应该怎办? 1回答
这份合同有存在猫腻的地方吗?是否具备法律效应 1回答
你好 请问 就是我三个月前找了一份工作 然后现在不干了 头一个月的工资发了 但是后来的工资没发 刚开始说的工资一个月2400 头一个月只给我按照2200发的 后来我辞职不干了 说的要扣这费那费 说的我得工资不但没有了 还得倒贴怎么办 1回答
交通事故认定书已经下来了,保险公司也说了具体赔偿金额了,家属也牵完字了,但是还得对方车主单位盖章,对方车是属于在单位的,可是对方车主却迟迟不去盖章,怎么办 1回答
劳动合同没有明确规定工资收入多少钱,这样的合同算不算违法行为。 1回答
在工厂上班辞工不同意然后自离上个月的工资会不会发 1回答
查看更多