您好，根据您提供的信息，您可能遇到了公司未足额支付劳动报酬的情况。首先，您可以要求公司补发未支付的工资，并且可以要求公司的赔偿责任，包括但不限于违约金和经济补偿等。其次，如果您认为公司存在违法行为，例如违反劳动法规定或侵犯您的合法权益，建议及时向当地劳动监察机构举报，以维护自己的合法权益。 在处理此类情况时，建议您先与公司进行协商，尝试通过沟通解决争议。如果协商不成，可以通过以下方式寻求帮助。 直接向公司领导反映。如果公司对您的诉求不予理睬，可以直接向公司的上级部门或者人力资源部反映情况。 书面投诉。将您的诉求书面向公司写下来，附上相关证据材料，然后提交给当地的劳动监察大队，由他们调查并作出裁决。 提起劳动仲裁。如果公司的行为严重侵犯了您的权益，可以考虑申请劳动仲裁，由专业的劳动仲裁机构对案件进行公正审理和裁决。 希望以上信息能对您有所帮助。请注意，在任何维权过程中，保护好自己的证据是非常重要的。祝您早日解决问题！