在工厂上班时，员工有权根据合同条款要求公司支付其应得的工资。如果员工不同意继续工作或被解雇，通常情况下，雇主需要按照劳动法的规定支付员工应得的工资。 如果您在工作中遇到这种情况并希望获得工资，建议您立即与您的雇主沟通，并向他们说明您的情况。您可以尝试协商解决，或者考虑通过劳动争议调解机构寻求帮助。 如果最终决定是自离，则需要注意以下几点。 自离前应提前通知雇主，告知自己的离职意图和预计离开日期。 在离开之前确保所有必要的文件已经准备好，如劳动合同、工资单等。 如果有未完成的工作项目，应尽可能地完成它们，以避免给公司带来不必要的麻烦。 请记住，在处理此类问题时，保持良好的沟通是非常重要的。如果可能的话，最好聘请一位专业的法律顾问来协助您解决问题。