尊敬的用户， 根据您提供的信息，您的工资和福利受到学校的培训费用扣除的影响。然而，学校是否可以要求扣除这部分费用需要遵循相关法律法规。 首先，您应该仔细审查学校与您签订的劳动合同或协议，了解其中关于培训费用扣除的规定。通常情况下，学校应事先告知员工有关培训费用的扣除规定，并获得他们的同意。如果学校没有提供充分的信息，或者没有履行相应的通知义务，那么这种行为可能被视为非法。 其次，您可以考虑向劳动监察部门投诉，以确保自己的合法权益得到保护。此外，也可以寻求法律帮助，例如聘请律师进行咨询或诉讼，以维护自己的权益。 最后，建议您保留好所有的合同、邮件、会议记录等证据，以便在必要时作为支持材料使用。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。