您好！根据我国劳动法相关规定，员工有权获得其应得的工资、奖金等报酬。您已经提供了相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资流水记录以及微信聊天记录，这些都可以作为您的主张依据。 关于年终奖和补贴，通常情况下，企业应当按照国家规定的标准或约定的标准支付年终奖和补贴。如果企业和您之间对年终奖和补贴的具体标准存在争议，您可以要求企业提供相应的证明材料或者进行协商解决。 至于报销事宜，如果您认为公司的报销政策不合理或者不公平，也可以向公司提出申诉，并保留好相关证据，如发票、收据等，以备仲裁时使用。 关于仲裁，您可以先尝试与公司进行沟通，了解对方的态度和解决方案。如果无法达成一致，可以考虑聘请专业的律师帮助您处理仲裁事务，以确保您的权益得到充分保护。希望这些建议能够帮到您。