您好，根据您提供的信息，您可能涉及的法律问题主要涉及到劳动关系和劳动合同法。首先，关于您的工作时间是否符合法律规定的问题，一般来说，劳动者每周的工作时间为44小时，如果工作时间超出这个范围，需要支付加班费。 其次，关于您是否有获得相应的工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，如果您认为自己有权获得工资，则应尽快与用人单位协商解决。 再次，关于您是否有权利要求解除劳动合同的问题，这取决于您在美团公司中的职务以及合同的具体条款。一般来说，在劳动合同期限内，除非双方同意延长或终止合同，否则合同是不可撤销的。但是，如果由于用人单位的行为导致您无法正常履行职责，您可以考虑提前通知对方解除劳动合同，并要求获得经济补偿。 最后，如果在处理过程中遇到困难，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。同时，为了避免类似情况的发生，建议您在签订任何劳动合同前，详细了解合同的内容并仔细阅读，以确保自身权益得到保护。