你好，我从一个培训机构短期培训。但是因为工作原因就培训了4天12个课时基础课时，_免费法律咨询

我签订了一个原画教学培训的合同，合同周期是2018年11月18日到2019年11月18日，共计十二个月，分三次付款的，一共7500，但是学了一段时间觉得老师教的不是特别好，大概也就学了六十几天吧，没有什么特别的效果，而且后来觉得价钱并不是特别合理，所以不想再继续学习了，已经交了2500。不知道算不算毁约？如果毁约的话有什么后果呢？ 1回答

我家在农村起房子在所有证件齐全的情况下受到附近很多邻居阻挠该怎么办？ 1回答

请问，现在单方面离婚怎么办？我是泸州本地人，男方是浙江温州人 1回答

您好，目前医院诈骗。我做为财务负责人都会有哪些风险。 1回答

如果有不平等条约,当事人不在了,儿女可以起诉吗 1回答

机动车驾驶人加完油后驾车离开，车头刚进入人行道，与一辆疾驰的电动车发生碰撞，事故发生后，电动车主并无大碍，并且亲口说“没事”。而机动车头因被沉重的电动车碰撞，受损严重。交警建议电动车主到医院检查，但一点事都没有。可机动车主的车被拉去扣留，待今日处理。今日协商之后，电动车主的家人非但不满足于协商结果，并且口出狂言向机动车主索要6000元误工费，精神损失费等等，这分明就是讹人！是敲诈！是勒索！ 1回答

在吗？你好能咨询点事吗？ 1回答

劳动法在线咨询：我是临时合同制，在公司干了九年。工作属于倒班制的，上二十四小时倒休四十八小时的，没有双休日没有节假日。也没有加班费（因为之前公司其他部门的合同制员工被强制裁员的时候，联合起来控告了公司索要加班费，官司赢了）。现在公司想用正式工顶替我们临时合同制的工人。又不想给补偿费。所以强迫让我们签了一个综合计算工时制倒班员工的签名表（签名表只有一张白纸没有任何条例细节，所有条例细节都是公司上交行政审批局自己后加上去的，我们什么都没有看到）。不签名就强制退回劳务公司，迫不得已我们都是找人代签的字。现在个工时制的文件行政审批局已经批下来了。2019.06.26日就开始实行了。我们一共七个人有三个人7月份合同到期，四个人的合同是有签字日期没有合同到期日期的合同。但是我们四个人早晚也要被公司用正式工顶替的。我想问问，这个工时制倒班的文件对我们将来被辞退的时候给的补偿有没有影响？我同事说劳动法只保护两年以内的文件。这个文件的日期是2019.0626到2021.06.25年期间有效。那我之前在公司干的九年都要按工时制算了吗？等我被裁员的时候是不是就没有补偿费了？如果将来我控告公司索要加班费和同工同酬的钱（正式工的工资比我们临时工的工资多一倍还多）。但是我没有证据，公司怕我们告他，我们临时工和他们正式工的工资条都是分开的，也不给我们看，我们自己的工资条都看不到。这种情况下法院或者劳动仲裁会强制公司提供证据吗？我们自己要收集证据的话都需要收集什么证据呢？请律师帮我解答一下，谢谢了。 1回答

楼道安装铁门合法吗？物业不管，找谁没诉？ 1回答

企业从事公务人员是否可以成为包庇纵容黑社会性质组织罪主体 1回答

欠别人六万现在一直在还，剩三万多了。还在慢慢的还，这会他说要起诉，怎么办 1回答

请新疆人打工出事了老板范法吗 1回答

我去年时候被诈骗人以交质保金的理由转账到他债主银行卡两万元用于诈骗人还账我可以直接主张收款账户所有人退还吗 1回答

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购买商品出现质量问题商家一直在拖延换货时间怎么办 1回答

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李律师

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