尊敬的用户， 根据您的情况，您已经成功地通过劳动仲裁获得了2倍工资赔偿。如果公司在收到仲裁裁决后仍未支付剩余的工资款项，您可以考虑再次申请劳动仲裁来获得额外的赔偿。 在新的劳动仲裁中，您可能需要提供更多的证据以支持您的请求，包括但不限于工作记录、银行对账单或其他相关文件。同时，如果您认为公司的行为违反了相关的法律法规或政策，也可以考虑提起诉讼以获得更全面的保护。 请注意，具体的法律程序可能会因地区而异，因此建议您尽快与专业的法律顾问进行详细咨询，以便更好地了解并应对您的情况。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！