尊敬的客户。 您好！根据您的描述，您目前面临的是在新公司入职时，需要提供一份关于原单位的人事状况和个人表现情况的证明。这种情况下，建议您采取以下措施。 与原单位进行沟通。首先，您可以尝试直接联系原单位的人力资源部门或者相关负责人，询问他们是否能够提供一份没有违规违纪记录的证明。如果对方表示无法提供这样的证明，您可以考虑其他方式来解决这个问题。 寻求第三方帮助。如果您认为原单位提供的证明不够详细或有误，您可以寻求第三方的帮助，如聘请专业的会计师事务所进行审计，或者委托人力资源管理专家对原单位的人员档案进行全面审查。 等待新的工作机会。如果您决定等待下一家公司的入职要求，并且相信自己的能力和业绩足以胜任新职位，那么可以选择等待并观察新的工作机会的到来。 不要放弃。即使在等待的过程中遇到了困难，也不要轻易放弃。保持积极的心态，寻找解决问题的方法，最终找到适合自己的发展道路。 希望这些建议能对您有所帮助，祝您一切顺利！