在您提到的这种情况中，首先建议您立即向当地劳动保障部门或人力资源和社会保障局进行工伤认定申请。如果您无法亲自前往，请尝试通过邮寄方式提交材料。 其次，您可以要求雇主提供有关您受伤情况的证明文件，如医疗报告、影像学检查结果等。这些文件将有助于您的工伤认定过程，并为后续索赔提供证据支持。 如果工伤认定被拒绝，您可以寻求进一步的申诉程序。根据中国法律法规，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自己的合法权益。 此外，如果雇主未能按照法律规定及时支付应得的赔偿金，您也可以考虑通过法律途径维权。例如，您可以向法院提起诉讼，请求法院判决被告承担相应的法律责任。 最后，建议您与您的律师详细讨论您的案件，以便更好地了解您的权利和可能的解决方案。同时，保持耐心和积极的态度，因为这将对您的未来有所帮助。