根据您提供的信息，如果您和公司已经就公司给予您的补偿达成了一致，并且签订了书面协议，那么在没有其他法律规定的情况下，您可以依据协议来主张自己的权利。不过，如果您的老公认为不公平，可能会导致您与公司的纠纷升级。 在这种情况下，建议您先尝试与公司进行沟通，了解其对您补偿的具体情况和理由。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求第三方的帮助，如人力资源管理部门或劳动争议调解委员会等机构进行调解或仲裁。 同时，如果您的老公坚持要按照规定的时间要求补发剩余的工资，建议您收集好相关证据，包括但不限于与公司的口头协议、书面协议以及相关的支付记录等，以便于证明自己已按约定获得补偿的事实。此外，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助处理此事，以确保权益得到最大程度的保护。