如果您是公司的员工，并且发现公司两个月内没有为您的社会保险进行缴纳，您可以采取以下步骤来处理此事。 首先，您需要确认是否已经与公司进行了沟通。如果公司确实没有按时缴纳社保，您可以尝试联系公司的人力资源部门或直接向当地劳动保障行政部门反映情况。 其次，您可以要求公司提供相关的书面证明文件，如工资单、工作记录等，以证明公司未按时缴纳社保的事实。 然后，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，以维护自己的权益。在仲裁过程中，您可以提出补缴社保的要求，并可能获得赔偿金或其他补偿。 最后，如果您对劳动争议仲裁的结果不满意，还可以选择通过诉讼途径解决这个问题。在这种情况下，您可以聘请一名专业的律师帮助您准备起诉材料和参加庭审。 请注意，具体的处理方式可能会根据不同的地区和具体情况有所不同，因此建议您先咨询当地的法律顾问或相关部门，以便得到更准确的指导。