您好！针对您的情况，您可以考虑以下几种途径来维护自己的权益。 协商解决。首先尝试与公司直接沟通，表达您对工资未结清的不满，并要求按照合同约定或法律规定支付相应的工资。 向劳动监察部门投诉。如果您认为公司的行为已经违反了相关法律法规，可以向当地人力资源和社会保障局或者劳动监察大队举报，寻求帮助。 申请仲裁。如果双方无法达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，仲裁员会听取双方的意见并依据事实和法律规定作出裁决。 提起诉讼。如果上述途径都无法解决问题，您还可以选择通过法院起诉，要求公司按照法定标准支付工资以及相关的经济补偿金等。 为了更好地维护自身权益，建议您准备好以下材料。 -个人身份证明（身份证） -劳动合同或其他书面证据 -工资单据或者其他有效证明 -相关的规章制度或政策文件 同时，考虑到具体情况可能有所不同，以上信息仅供参考。具体操作步骤和所需材料可能会根据所在地的具体规定而有所差异。希望这些信息能够帮到您，祝您维权顺利！