首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果您的父亲因工作原因受到伤害，并且他的受伤情况符合工伤标准，那么您可以向用人单位提出工伤认定。如果用人单位不按照法律规定进行工伤认定，则您也可以直接向劳动行政部门提出工伤认定申请。 如果您已经完成了上述步骤，并且确认您的父亲属于工伤，接下来可以要求用人单位支付医疗费、护理费、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、生活护理费等费用。这些具体金额需要根据您的父亲的实际损失和当地的标准来确定。 此外，如果您认为用人单位的行为存在不当之处，比如未及时就医或者治疗不当，您还可以向当地的劳动监察大队投诉，以维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体的赔偿数额和流程可能会根据实际情况有所不同，建议您咨询专业的律师或法律顾问，以便获得更准确的帮助。